東莞體驗(yàn)式培訓(xùn)高效溝通NLP課程背景和意義                               發(fā)布人：眾人提供

課程背景:
　　企業(yè)管理行為與溝通密不可分，而70%的管理成本都直接或間接的由溝通引起。如果將組織比喻成為人體，溝通就是血液，它傳遞信息、凝聚情感、輸送養(yǎng)份，它帶給組織肌體以活力。因此，你可以有聰明的想法，但如果你無(wú)法讓別人明白你的想法，那你的大腦就不會(huì)讓你有任何成果。”（克萊斯勒前總裁李.亞科卡語(yǔ)）。東莞體驗(yàn)式培訓(xùn)|體驗(yàn)式培訓(xùn)課程|體驗(yàn)式培訓(xùn)班|體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目|體驗(yàn)式培訓(xùn)公司

課程收益：
　　★使學(xué)員學(xué)會(huì)促進(jìn)組織的高效溝通，提升信息傳遞價(jià)值；

　　★使學(xué)員培養(yǎng)積極的溝通心態(tài)，加強(qiáng)相互理解和信任；

　　★完善信息傳遞渠道，提高企業(yè)管理績(jī)效；

　　★創(chuàng)造性的馴良訓(xùn)練你的肢體動(dòng)作和預(yù)期；
　　★東莞體驗(yàn)式培訓(xùn)高效溝通NLP課程使學(xué)員了解領(lǐng)導(dǎo)的角色轉(zhuǎn)變只有認(rèn)清自身角色，才能針對(duì)不同的人進(jìn)行有效的溝通。


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