全新的拓展培訓活動是企業發展的一個新空間                             發布人：東莞拓展培訓眾人公司提供

　　全新的拓展培訓活動是企業發展的一個新空間，東莞拓展培訓眾人公司中心以優秀的團隊培訓理論為依據，以專業訓練設備為道具，以大自然為舞臺，學員做演員，培訓師和教練做導演，在此學員通過拍電影似的體驗式學習，從而提高個人的意志力、應變能力、開啟想象力，促進團隊溝通能力、協作能力等，最終達到激發潛能、開啟思維、改進態度、熔煉團隊、拓展能力、提高效率的目的。
　　思為行之先。沒有創新的思維是盲目的，沒有創新的事業是平淡的。沒有思維的創新變革，就不會產生行為上的變化。據研究表明：閱讀的信息，能記住百分之二十；聽到的信息能記住百分之三十；所經歷過的事情能記住百分之百。一種新的學習方式——體驗式學習（Experiential Learning）——東莞拓展培訓素質拓展訓練產生了。

　　當新世紀鐘聲敲響的時候，有人認為新世紀是電腦與信息的時代，有人認為是生物與遺傳工程的時代，還有人認為新世紀是儒家文化復興的時代等等；對于艱難跋涉于現代化征途中的中國人來說，新世界必然是一個“創新思維的時代”。